Аналитика и BI
Управленческая аналитика и витрины данных для BI
Объединяем данные из 1С, ERP, CRM, PIM, сайтов и других систем в витрины и дашборды, которые помогают принимать решения, а не просто производить отчёты.
Когда «данные есть», а управлять всё равно трудно
Потому что цифры не согласованы и не объяснимы
Что вы получаете в результате
Дашборды и витрины, которые можно защищать на совете директоров
Какие типы аналитики обычно нужны
Руководителям — одно, операционным командам — другое
Управленческие панели для руководства
Выручка, маржа, динамика, каналы, KPI подразделений, финансовые и коммерческие показатели.
Операционные табло для команд
Склад, производство, логистика, сервис, контакт-центр: загрузка, SLA, статусы, узкие места и очереди.
E-commerce аналитика
Конверсия, воронка, ассортимент, остатки, возвраты, эффективность акций и промо-механик.
Аналитика качества данных
Дубли, пробелы, ошибки в атрибутах и справочниках, контроль заполненности и процессов согласования.
Витрины данных для BI
Слой данных, где показатели согласованы и объяснимы, а не пересчитываются по-разному в каждом отчёте.
Мониторинги и алёрты по метрикам
Сигналы о проблемах: отклонения, падения конверсии, просадки по складу, сбои обновления данных.
Как мы строим витрины данных
Сначала смысл метрик, потом техника
Аналитика не живёт «над хаосом»
Сначала фундамент, потом красивые панели
Эксплуатация аналитики
Чтобы отчёты не превращались в «одноразовую презентацию»
Мини-кейсы
Что обычно меняется после внедрения
Кейс 1
Управленческий «пульт» вместо разрозненных отчётов
Единые определения метрик и витрины данных вместо спорящих отчётов из разных систем.
Ситуация на входе
У руководства были отчёты из разных систем, которые противоречили друг другу.
Что сделали
Мы согласовали метрики, построили витрины данных и вывели единые панели.
Итог
Решения стали быстрее, а споры о «чья цифра правильнее» сократились.
Кейс 2
Операционное табло для склада/производства
Операционный контроль со статусами и алёртами, чтобы видеть отклонения до того, как они становятся кризисом.
Ситуация на входе
Команда работала «по ощущениям» и реагировала на проблемы слишком поздно.
Что сделали
Мы собрали ключевые показатели и статусы, настроили обновление и алёрты по отклонениям.
Итог
В результате узкие места стали видны раньше, чем превращались в кризис.
Обсудим, какие метрики вам действительно нужны и что мешает их видеть
Если вы хотите «живую картину» бизнеса, а не отчёты, которые собираются вручную — давайте обсудим на ВКС. Мы уточним роли, цели и источники данных и предложим план: что можно собрать быстро, а что требует укрепления фундамента.
Смотрите также
